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2024湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司招聘信息化工程師公告

發(fā)布:2024-11-13 10:20:27 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司招聘信息化工程師公告摘要

  2024年湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司招聘信息化工程師公告已發(fā)布,根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘信息化工程師1人,報(bào)名時(shí)間:2024年11月6日至11月13日17:00。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名者填寫《湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),連同個(gè)人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱hnbqkjyjyhr 163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司招聘信息化工程師公告正文

湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司招聘公告

  湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱輕武所)于1987年經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立,系湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)子公司,主要從事輕武器、警用裝備、運(yùn)動(dòng)槍械的研究和生產(chǎn)。
 
  根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘信息化工程師1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
 
  二、招聘范圍
 
  符合招聘資格和條件的人員均可報(bào)名。
 
  三、招聘崗位
 
\
  注:1.“年齡35周歲(含)以下”是指1989年10月31日以后出生人員。
 
  2.工作時(shí)間計(jì)算期限截止到2024年10月31日。
 
  四、報(bào)名基本條件
 
 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。
 
 。ǘ┓蠄(bào)考崗位所需的資格條件。
 
 。ㄈ┯心軌騽偃伪韭毠ぷ鞯慕】瞪眢w和心理素質(zhì)。
 
 。ㄋ模┳云赣弥,與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
 
  (五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
 
  2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
 
  3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
 
  4.有吸毒、涉毒等違法行為的;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
 
  五、薪酬、福利待遇
 
 。ㄒ唬┬匠辏喊凑蛰p武所薪酬管理制度執(zhí)行。
 
 。ǘ└@“五險(xiǎn)兩金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等相關(guān)福利。
 
  六、招聘流程
 
  報(bào)名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月6日至11月13日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:
 
 。1)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名者填寫《湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),連同個(gè)人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱hnbqkjyjyhr 163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
 。1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
 
 。2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  (3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  輕武所將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人選還應(yīng)符合輕武所任職回避的有關(guān)要求。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者,將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
 
  (三)面試
 
  本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知。面試結(jié)束后,以面試成績(jī)高低確定人選,按崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行背景調(diào)查。
 
 。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
 
  背景調(diào)查小組根據(jù)工作需要通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對(duì)候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行背景調(diào)查,并形成背景調(diào)查報(bào)告。
 
  (五)體檢
 
  擬聘用人員須提供近半年來(lái)的體檢報(bào)告,審查合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  如背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不適合崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個(gè)人原因放棄的,經(jīng)公司同意后,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
 
  (六)公示
 
  各個(gè)階段的工作完成后,將預(yù)錄人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (七)聘用
 
  公示結(jié)束后,報(bào)公司研究確定錄用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期不超過6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:毛曉婷,聯(lián)系電話:0731-81639812
 
  地址:長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈8樓
  湖南兵器輕武器研究所有限責(zé)任公司
 
  2024年11月6日
 
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/7TsomO9PUZ8sH4RAvNyg9A
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