根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，決定面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)工作人員2名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

 

　　一、遴選計(jì)劃

 

　　公開遴選機(jī)關(guān)工作人員2名(具體職位和資格條件詳見附件1)。

 

　　二、遴選條件

 

　　1.報(bào)名應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　　(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　(4)近三年年度考核均在稱職及以上等次。

 

　　(5)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　2.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

 

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期的;

 

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

 

　　三、遴選程序

 

　　1.報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日-8日

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委編辦綜合室

 

　　報(bào)名資料：

 

　　(1)提交本人近期二寸彩色免冠照片2張。

 

　　(2)提供加蓋縣委組織部門公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、畢業(yè)證、有效身份證及復(fù)印件。

 

　　(3)提交《平江縣委編辦公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見附件2，雙面打印)。

 

　　(4)其他能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的證明材料原件及復(fù)印件1份。

 

　　(5)報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.資格審查。由縣委編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開遴選全過程。

 

　　3.考試。遴選考試由縣委組織部組織實(shí)施,縣委編辦協(xié)助。采取筆試與面試相結(jié)合，考試實(shí)行100分制。

 

　　(1)筆試。筆試開考比例原則上為1:3，如確因工作急需，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣委組織部同意后，可將開考比例降至1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減遴選計(jì)劃。筆試主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。按遴選職位1:2的比例確定面試對(duì)象，降低開考比例的職位按1:1的比例確定面試對(duì)象。遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，參考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚囁�有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

 

　　4.體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高到低按遴選計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象。體檢由縣委編辦組織實(shí)施，依照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒問題的意見》(湘禁毒委[2020]26號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　5.考察。主要對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)干部人事檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、社會(huì)征信記錄、信訪舉報(bào)情況等進(jìn)行核查，考察不合格者依次遞補(bǔ)。

 

　　6.公示與轉(zhuǎn)任。遴選人選確定后公示5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，試用期三個(gè)月，試用期滿合格后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律

 

　　(一)報(bào)名人員要按照方案要求，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得隨意放棄。對(duì)報(bào)考資料或信息不實(shí)的、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明材料的，取消報(bào)考資格。

 

　　(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照干部選拔任用和公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)工作單位。

 

　　(三)對(duì)公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　本公告未盡事宜，由縣委編辦綜合室負(fù)責(zé)解釋。

　　中共平江縣委組織部

 

　　2024年10月30日

　　文章來(lái)源：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2240627.html