為促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形：

 

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　3、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　4、現(xiàn)役軍人；

 

　　5、本縣在編公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員；

 

　　6、有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員；

 

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　9、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

 

　　本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員56名。具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《中方縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　本次招聘公告在“懷化市人事考試網(wǎng)”、“中方縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示、通知等均在“中方縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注有關(guān)公示與通知，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　（1）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

 

　　中方縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室（2024年11月4日至2024年11月8日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）

 

　　2、報(bào)名要求

 

　　（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書（國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、誠(chéng)信考試承諾書（附件2）、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

 

　�。�2）報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡30周歲以下指1993年10月28日以后出生；35周歲以下指1988年10月28日以后出生。

 

　�。�3）考生報(bào)名有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考的證明。

 

　　（4）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供有效工作經(jīng)歷證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明、工資發(fā)放證明(負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以2024年10月28日為截止日期。

 

　�。�5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，由用人單位提出意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

 

　�。�6）報(bào)名時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《中方縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）。

 

　�。�7）中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的，須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時(shí)間須為2024年10月28日以后)。

 

　�。�8）中方籍退役士兵，指戶籍截至2024年10月28日以前落戶中方縣（2024年秋季退役士兵因服役戶口注銷,還未及時(shí)辦理落戶的，可由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村出具相關(guān)證明報(bào)名），退役士兵經(jīng)中方縣退役軍人事務(wù)局資格審查合格者，填寫《中方縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）。

 

　�。�9）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄋ模�準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

 

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月28日至2024年11月29日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

 

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：中方縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

 

　�。ㄎ澹┛荚�

 

　　1、開考比例

 

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意、人社部門核準(zhǔn)后，可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2、考試方式

 

　　采取筆試和面試兩種方式。

 

　�。�1）筆試：總分100分。管理崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；專技崗位，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的60%。

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月30日上午9:00-11:00。

 

　　地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　�。�2）面試：

 

　　①總分100分。融媒體中心新聞?dòng)浾邖徫�，面試采用�?shí)際操作方式進(jìn)行；其他崗位，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。

 

　　②面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)（入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生一同進(jìn)入面試）。

 

　�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

 

　�、苋缒硩徫粚�(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　1、體檢

 

　　（1）按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象（如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�取筆試客觀題得分高者入圍）。

 

　�。�2）體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

 

　�。�3）對(duì)應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢、應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　�。�4）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

 

　　2、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審，由招聘單位及主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　不參加考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公示及聘用

 

　　考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示7個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在中方縣最低服務(wù)期為5年（招考單位有其他規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行）。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下有效的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：中方縣人社局（0745-2811689）

 

　　監(jiān)督電話：中方縣紀(jì)委監(jiān)委（18874558669）

 

　　中方縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月28日

 

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