郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公平、公正、公開”的原則，采用資格審查、面試、復(fù)試相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核，并擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃

 

　　本次共招聘2人，具體崗位及相關(guān)要求詳見下圖。

 

 

 

　　三、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

 

　�。ㄒ唬┱\實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神，服從用人單位的工作安排。

 

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，無不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。

 

　�。ㄈ�）身心健康，專業(yè)扎實(shí)，能夠勝任本職工作。

 

　�。ㄋ模┓�合招聘崗位所要求的條件。

 

　�。ㄎ澹┢渌麠l件詳見崗位表。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式及需提交的材料：招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按照《招聘公告》要求認(rèn)真填寫附件2（應(yīng)聘登記表，自行下載提交至指定郵箱），同時(shí)提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日9點(diǎn)至10月20日17點(diǎn)。

 

　　3.報(bào)名指定郵箱：

 

　　1742710450 qq.com

 

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，在后續(xù)面試、復(fù)試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.原則上面試比例為1：2，未達(dá)到面試比例的崗位在應(yīng)聘人員符合崗位條件的按比例1：1與其他崗位合并面試。

 

　�。ㄋ模�復(fù)試

 

　　1.面試評(píng)分成績從高分到低分排列確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

 

　　2.復(fù)試內(nèi)容包括：了解應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、崗位相關(guān)知識(shí)掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。

 

　　3.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　1.按照面試成績占60%、復(fù)試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分排列取足招聘計(jì)劃人數(shù)，確定體檢和考察入圍人選。

 

　　2.由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照勞務(wù)派遣錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

 

　　3.由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司派出考察組對(duì)入圍人選遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：

 

　�。�1）弄虛作假偽造信息資料者；

 

　�。�2）有違法亂紀(jì)、誠信不良行為記錄者；

 

　�。�3）受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者；

 

　�。�4）有影響正常工作的身體或精神疾病者；

 

　�。�5）參加過非法組織和非法活動(dòng)者；

 

　�。�6）有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者；

 

　�。�7）其它不予聘用的原因。

 

　�、偃缛雵�人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經(jīng)郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司研究，由報(bào)名同一崗位應(yīng)聘者按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　�、诜艞夡w檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單，在今后郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司及下屬公司員工招聘中不予聘用。

 

　�。�六）聘用

 

　　聘用人員與郴州市人才集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行聘用新員工試用期制度，試用期為1個(gè)月。對(duì)試用期間違反規(guī)定屢教不改或轉(zhuǎn)正考核不合格，評(píng)定認(rèn)為不符合崗位要求者，不予正式聘用。

 

　　五、薪酬待遇

 

　�。ㄒ唬┰囉闷冢喊椿�本工資的90%計(jì)算。

 

　�。ǘ�）薪酬：按照《郴州市發(fā)展投資集團(tuán)員工薪酬改革實(shí)施方案》執(zhí)行。

 

　　六、咨詢方式

 

　　本方案未盡事宜由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0735-2860828

 

　　15897357220（黃女士）

 

　　辦公地址：郴州市蘇仙區(qū)郴縣路市城投大廈10樓1035室

 

　　郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

 

　　2024年10月18日

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8XZbiSzN-YqRrfLAndxB-Q