中國安能集團第一工程局有限公司湖南分公司（簡稱“安能一局湖南分公司”）,依托“應(yīng)急管理部自然災(zāi)害工程救援長沙基地”組建成立。分公司位于湖南省長沙市，為安能在湘新設(shè)企業(yè)，發(fā)展?jié)摿�強勁。自入湘以來，積極發(fā)揮應(yīng)急救援職能作用，先后參與省級以上應(yīng)急演練、搶險救援任務(wù)20余次，獲得湖南省第四屆應(yīng)急技能競賽一等獎、抗洪救災(zāi)先進集體、湖南平江特大洪水突出貢獻單位等多項榮譽，成立省級“自然災(zāi)害與工程應(yīng)急救援安能一局隊”，下轄長沙基地納入國家級“自然災(zāi)害工程救援基地”序列。特別是2024年6月下旬，分公司在湖南抗洪搶險戰(zhàn)斗中，聞災(zāi)而動、向災(zāi)而行，先后出色完成長沙、麻陽、平江、岳陽、衡陽、湘潭、資興等7個市（縣）10余次搶險救援任務(wù)，得到了地方各級政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽，展現(xiàn)了工程救援國家隊的忠誠擔(dān)當(dāng)和過硬形象。

 

　　分公司實力雄厚，在清潔能源、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急工程等領(lǐng)域持續(xù)深耕、卓有成效。目前，公司具有水利水電工程施工總承包特級，建筑工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、石油化工工程施工、機電工程施工總承包壹級等資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)包括建筑工程，相關(guān)工程技術(shù)研究、勘察、設(shè)計及服務(wù)，水環(huán)境治理，應(yīng)急救援服務(wù)。主要承擔(dān)重大自然災(zāi)害導(dǎo)致的堤壩決口、滑坡坍塌、泥石流、堰塞湖和水利電力設(shè)施損毀等重大工程救援任務(wù)；承辦或參與重點方向、重要時段力量預(yù)置和駐訓(xùn)備勤等任務(wù)。

 

　　公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，并就有關(guān)事項公告如下：

 

　　招聘崗位及要求

 

　　工程技術(shù)崗（8人）

 

　　1.工程技術(shù)崗/項目經(jīng)理（3人）

 

　　招聘條件：

 

　　①本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

 

　�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲；

 

　�、�7年（含）以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗且在大型水利水電工程項目擔(dān)任過工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的優(yōu)先；

 

　�、艹钟幸患壗ㄔ鞄熥C書，具有工程系列中級及以上職稱，同時持有水利水電或機電、港航、公路等一級建造師證書（一人多證）者優(yōu)先；

 

　�、菔炀毑僮鬓k公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，能夠獨立編寫技術(shù)方案，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工；

 

　�、趨⑴c編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃；

 

　　③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通；

 

　�、軈⑴c技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作；

 

　　⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

 

　　2.經(jīng)營合同崗/工程造價（2人）

 

　　招聘條件：

 

　�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

 

　�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲；

 

　�、�7年及以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗且在大型水利水電工程項目擔(dān)任過合同經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)者優(yōu)先；

 

　�、艹钟幸患壴靸r師或一級建造師證書，同時持有水利水電或機電、港航、公路等一級建造師證書（一人多證）者優(yōu)先；

 

　�、菔炀毑僮鬓k公、造價等相關(guān)軟件，熟悉項目報價、評估、結(jié)算、變更索賠等工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　�、儇�(fù)責(zé)工程項目分包策劃、項目評估、項目結(jié)算審核工作；

 

　�、谪�(fù)責(zé)工程分包采購審核、承包商履約評價；

 

　�、圬瀼貓�(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目合同經(jīng)營管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項目部做好經(jīng)營管理工作；

 

　�、馨凑丈霞壋杀竟芾磙k法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏；

 

　�、葚�(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作；

 

　�、尥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　3.財務(wù)管理崗（2人）

 

　　招聘條件：

 

　�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計等專業(yè)畢業(yè)；

 

　�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

 

　�、�5年（含）以上建筑施工企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、熟練掌握成本預(yù)算及計劃、財務(wù)報表編制及信息披露相關(guān)工作，具有建筑國企、央企單位財務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

 

　�、芫哂袝�計師職業(yè)資格或會計系列中級以上職稱，持有注冊會計師證者優(yōu)先；

 

　�、菔炀毑僮飨嚓P(guān)財務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃執(zhí)行能力、熟練的計算機應(yīng)用能力。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　�、倬幹粕蠄筘攧�(wù)報表、各項工作報告、分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報資料，配合完善崗位相關(guān)財務(wù)核算制度、財務(wù)核算流程體系建設(shè)；

 

　�、谀軌蚴炀毦幹萍径�、半年度和年度財務(wù)分析報告，準(zhǔn)確分析公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成本，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù)；

 

　　③完成日常業(yè)務(wù)涉稅事項的申報、繳納及帳務(wù)處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計事項；

 

　�、茉露榷ㄆ谕瓿晒�司統(tǒng)計報表，稅務(wù)報表的編制和上報；

 

　�、萃瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　4.安全管理崗（1人）

 

　　招聘條件：

 

　�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

 

　�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　③5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。有項目安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

 

　�、艹钟兄屑壸�冊安全工程師證書、安全C證。

 

　�、菥邆湟欢ǖ膶�業(yè)理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

　　崗位職責(zé)：

 

　　①負(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程；

 

　　②編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練；

 

　　③參與施工組織設(shè)計和安全專項施工方案審核工作；

 

　�、苤贫�項目部年度安全生產(chǎn)費用投入計劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況；

 

　�、葚�(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作；

 

　�、薅酱�、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動態(tài)開展危險源辨識，落實風(fēng)險分級管控，組織項目部安全檢查及重大安全專項行動，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風(fēng)險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表；

 

　�、呓M織開展項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會等安全生產(chǎn)會議,并督促會議決議的落實；

 

　�、嘀贫�項目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開展項目部安標(biāo)建設(shè)工作。

 

　　應(yīng)急技能崗（8人）

 

　　1.招聘工種：推土機操作手、挖掘機操作手、裝載機操作手、特種設(shè)備駕駛員、基礎(chǔ)處理專業(yè)（鉆探灌漿工）等。

 

　　2.招聘條件：

 

　　①具有過硬的思想政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策；

 

　�、谧窦o(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，認(rèn)同中國安能的企業(yè)文化和價值觀，愿意從事應(yīng)急救援工作；

 

　�、劬哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心責(zé)任感強，具備良好的分析解決實際問題能力，認(rèn)可從事技能操作崗位的工作；

 

　�、芫哂袊�家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬條件；

 

　�、菥邆鋺�(yīng)聘崗位必備的能力素質(zhì)，能熟練操作重型機械、特種設(shè)備等單獨完成作業(yè)或相應(yīng)任務(wù)并從事本專業(yè)工作滿3年，在相關(guān)機構(gòu)接受過本專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，持有技能等級中級及以上或特種設(shè)備操作證、上崗證的優(yōu)先；

 

　�、弈芙邮芷D苦邊遠地區(qū)工作的優(yōu)先；

 

　�、呱眢w、心理素質(zhì)能夠適應(yīng)應(yīng)急救援和技能操作崗位需要；

 

　　3.招錄對象：退役軍人和社會成熟技能人員。

 

　　4.年齡要求：年齡截止招聘當(dāng)年12月31日，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　5.招錄標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)符合招聘條件，認(rèn)同中國安能的企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可從事技能操作崗位，具備應(yīng)聘崗位必備的能力素質(zhì)，取得職（執(zhí)）業(yè)資格或技能等級證書的可優(yōu)先錄用。

 

　　6.晉升通道：經(jīng)相關(guān)程序測試合格后，納入企業(yè)正式員工序列。職級的確定和晉升按照中國安能職工職級管理相關(guān)辦進行辦理。

 

　　用工方式及工資待遇

 

　　用工方式

 

　　應(yīng)急技能崗：入職后在試用期內(nèi)設(shè)置相關(guān)考核，考核不合格者視為不符合招聘（錄用）條件，根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同；滿足或同等條件下，退役軍人（退出消防員）優(yōu)先錄取。

 

　　工程技術(shù)崗、經(jīng)營合同崗、財務(wù)管理崗、安全管理崗：通過社會招聘簽合同后以正式員工招入。

 

　　工資待遇

 

　　應(yīng)急技能崗：5000-12500元/月（退役軍人按退役年限酌情定檔）。

 

　　工程技術(shù)崗、經(jīng)營合同崗、財務(wù)管理崗、安全管理崗：詳情面談。

 

　　福利體系：

 

　�、傥咫U二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金；

 

　�、谘a助：按規(guī)定享受員工通訊補助、搶險補助、職業(yè)資格證書獎勵及補助；

 

　�、蹘�薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；

 

　�、芏ㄆ隗w檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔(dān)；

 

　�、萏峁┦乘蓿汗�司為員工提供食宿；

 

　　⑥提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長培訓(xùn)。

 

　　招聘程序及相關(guān)說明

 

　　報名時間：即日起至2024年10月31日止。

 

　　報名程序：簡歷投遞（含網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞）→簡歷篩選→資格審查（證件核查）→初步面試→上級復(fù)試→背景調(diào)查→組織體檢→確定人選→公示入職（簽訂勞動合同）

 

　　報名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表（附件）投遞至郵箱18588236164 163.com，郵件主題格式為“姓名+投遞崗位名稱”；重復(fù)投遞崗位的，按在報名截至?xí)r間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)；非本公告所述社招專業(yè)及崗位的暫不接受投遞。

 

　　相關(guān)說明：應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的，本公司有權(quán)無條件取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需按照用工單位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求自行安排體檢，體檢不合格者不予錄用。

 

　　聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：點擊查看

 

　　郵箱：18588236164 163.com

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

 

　　文章來源：https://www.china-an.cn/index.php/talentRecruitment/17819.html