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2024湖南邵陽市綏寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(42名)

發(fā)布:2024-04-20 19:06:30 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南邵陽市綏寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南邵陽市綏寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,結(jié)合我縣實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員42名。采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名,報(bào)考時(shí)間:2024年5月6日至5月8日。報(bào)考地點(diǎn):綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。筆試時(shí)間:2024年5月18日,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不指定參考教材,考生備考公共基礎(chǔ)知識(shí)可參考公務(wù)員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽市綏寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

綏寧縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員42名,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持工作需要,人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬┱衅赣(jì)劃和崗位
 
  本次招聘計(jì)劃人數(shù)為 42名,列入相應(yīng)單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘條件
 
  1.政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
 
  2.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  3.具備符合招聘崗位要求的專業(yè)或技術(shù)資格;
 
  4.具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、年齡等要求,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn),報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招考職位專業(yè)要求,由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
 
  5.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  6.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
 。1)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
 。2)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
 
 。3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  (4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 。5)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
 。6)現(xiàn)役軍人;
 
 。7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象人員;
 
 。8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
 。9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.hnsn.gov.cn)上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.hnsn.gov.cn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。
 
 。ǘ﹫(bào)考程序及方式
 
  1.報(bào)考時(shí)間:2024年5月6日至5月8日。報(bào)名咨詢電話:0739-7606676(正常工作作息時(shí)間內(nèi))。
 
  2.報(bào)考地點(diǎn):綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。
 
  3.報(bào)考要求和方式:①持本人正式有效身份證、畢業(yè)證(2024屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名,但在2024年8月31日前必須提供畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格)等原件和復(fù)印件及近期同底免冠一寸半身相片3張(報(bào)考1405崗位的報(bào)考人員還需提供《退出現(xiàn)役證書》或縣退役軍人事務(wù)局開具的退役士兵身份證明進(jìn)行報(bào)名);②采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名;③報(bào)考時(shí),報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  4.報(bào)考者于2024年5月16日至5月17日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間:2024年5月18日,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  5.報(bào)考者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定,并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。
 
  6.每一名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到此比例的,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考崗位被取消的不可改報(bào)其他崗位。
 
 。ㄈ┛荚
 
  1.筆試
 
 、俟P試分值:100分,考試時(shí)間:120分鐘,具體筆試內(nèi)容見附件1。
 
 、诳忌鷧⒓庸P試時(shí)需帶好筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件,否則不得進(jìn)入考場。如實(shí)際筆試參考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)比例3:1的崗位,報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入面試。
 
 、酃P試成績查詢請(qǐng)登陸綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站。
 
  2.面試
 
  ①采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。
 
 、诿嬖噷(duì)象的確定:按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員筆試成績從高分到低分1:2比例確定面試對(duì)象,如最后一名入圍人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
 
  ③面試入圍名單和面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 
 、芸忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需要帶好筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和面試通知單原件,否則不得進(jìn)入面試考場。
 
  3.綜合成績合成及排名:綜合成績由筆試成績和面試成績合成,筆試成績和面試成績均為100分制,筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。綜合成績(只保留兩位小數(shù))相同的,按筆試成績從高到低進(jìn)行排名。
 
  四、體檢
 
  1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 
  2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。
 
  3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  4.考生不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  5.凡因考生放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分每個(gè)招聘崗位計(jì)劃只等額遞補(bǔ)1次。
 
  五、考察及公示
 
  1.體檢合格的人員即為考察對(duì)象,在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格。
 
  2.在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),空缺崗位不遞補(bǔ)。
 
  考察合格的人員,提交綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格意見書,在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  六、聘用
 
  公示期滿無異議的擬聘用人員,經(jīng)綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員,綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后,報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局備案,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,聘用人員原則上最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)年限沒有滿五年的,不得跨縣、跨市調(diào)動(dòng)。此次公開招聘實(shí)行試用期,聘用人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。
 
  七、招聘紀(jì)律
 
 。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮苌鐣(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,綏寧縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話0739-7600338。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
 
 。ǘ┍黄赣萌藛T如有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
 。ㄈ⿲(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  本公告由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  八、重要提示
 
  1.實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需要按照公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄。報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的,兩年內(nèi)不得參加綏寧縣事業(yè)單位工作人員報(bào)考。
 
  2.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何一環(huán)節(jié)不符合報(bào)考條件,取消報(bào)考資格。
 
  3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織者無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年4月19日
  文章來源:https://www.hnsn.gov.cn/snxrzj/tzgg/202404/eb66f1727fe2401e9aa3fe679701d6ce.shtml
\ 湖南邵陽市綏寧縣事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
 
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