為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次急需緊缺人才引進共19名，其中全額事業(yè)編制人員14名，國有企業(yè)聘用人員5名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《安化縣縣直事業(yè)單位2024年急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）、《安化縣梅山城投集團有限公司2024年急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件2）。

 

　　二、資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，個人信用記錄良好；

 

　　3.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件。

 

　�。ǘ�）其他條件

 

　　1.年齡要求35周歲以下（1988年4月18日后出生），40周歲以下（1983年4月18日后出生），45周歲以下（1978年4月18日后出生），崗位對其他要求有進一步明確的以崗位表為準；

 

　　2.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）；

 

　　3.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。2024屆畢業(yè)研究生必須在2024年7月31日前獲得學歷學位證書。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

 

　　4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.已納入我縣編制管理的人員；

 

　　7.有法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進程序

 

　　本次人才引進工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實施，嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個職位�？忌�登錄專用報考平臺（ahx.12333cp.cn）進行報名，報名時間：2024年4月29日至5月11日。

 

　　2.報名信息填報和上傳

 

　　報考人員須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。報名須準備上傳的資料：

 

　�、俦救擞行�期內(nèi)居民身份證，戶口資料（有戶籍要求的）；

 

　�、�1寸近期免冠半身彩色證件照；

 

　�、弁鶎卯厴I(yè)生：畢業(yè)證和學位證；應屆畢業(yè)生：學信網(wǎng)驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學校就業(yè)部門蓋章）；留學生：提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

 

　�、軋罂伎h梅山城投集團有限公司的需要央企、國企、上市公司、融資平臺公司社保繳費證明；屬于勞務派遣的另需提供派遣合同。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　包括報名時資格初審、考試當天現(xiàn)場資格復審、聘用前資格終審，并貫穿引進全過程。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試采取“結構化面試+面談”的方式進行，綜合成績=面試成績x60%+面談成績x40%。

 

　　本次人才引進不設開考比例，報名截止后，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。設置最低成績分數(shù)線，考生綜合成績需達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考點設安化縣城內(nèi)，考試時間及具體地點等事項在安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)引進人才計劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢內(nèi)容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。

 

　　考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可以按該崗位考生綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。

 

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　　體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法學業(yè)成績、工作實績、心理素質(zhì)等情況進行考察。考察不合格或自動放棄造成引才計劃出現(xiàn)空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過1次。

 

　�。�六）公示

 

　　擬聘用人員名單在安化人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實不符合人才引進條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期無異議的擬聘用人員，報考事業(yè)編制的辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，報考城投公司的與企業(yè)簽訂試用期合同。新聘用（或試用）人員試用期按相關規(guī)定確定，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用（或簽訂正式合同），不合格的取消聘用。

 

　　對2024屆碩士畢業(yè)生和留學回國的碩士應屆畢業(yè)生，可先簽定就業(yè)意向協(xié)議書，待取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù)；未能在2024年7月31日之前取得學歷學位證書的，其中留學回國的應屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證的，以及在規(guī)定期限內(nèi)未取得崗位規(guī)定資格證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。

 

　　四、引進待遇

 

　　（一）生活補貼。對新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術職稱人員）每年給予4萬元生活補貼，連續(xù)補貼三年；對新引進的35周歲以下副高級專業(yè)技術職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生每年分別給予2萬元、1.2萬元生活補貼，連續(xù)補貼三年。

 

　　（二）購房補貼。對新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術職稱人員）在安首次購房的，給予10萬元購房補貼（每年2萬，補貼五年）。對新引進的35周歲以下副高級專業(yè)技術職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生，在安購買首套住房的，給予2萬元購房補貼。

 

　　（三）配偶安置、子女入學和人才公寓入住。對新引進的人才，其配偶是機關、事業(yè)單位的在職在編人員可依程序申請調(diào)入縣級及以下相同性質(zhì)空編單位或部門；無固定工作的，推薦參加縣域企事業(yè)單位公開招聘。其子女需在縣域入學的，可在全縣范圍內(nèi)擇一公立學校申請就讀。對確有需求且滿足入住條件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服務。

 

　�。ㄋ模┢渌�保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。對符合領導干部任職條件且具備行政管理才能的引進人才，擇優(yōu)提拔使用。

 

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)為本縣人才引進工作網(wǎng)站，有關信息及事項，請廣大考生密切關注。

 

　　本公告由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　報名考務咨詢：縣人社局事管股0737-7822911

 

　　人才待遇咨詢：縣委人才辦0737-7224131

 

　　縣梅山城投0737-7222883

 

　　中共安化縣委組織部中共安化縣委機構編制委員會辦公室

 

　　安化縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月18日

　　文章來源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1929016.html