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2024湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(2名)

發(fā)布:2024-04-11 14:54:47 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位1個,招聘計劃2名,均為管理崗位(詳見附件1)。報名時間:2024年4月19日09:00至2024年4月22日17:00。采取網(wǎng)上報名方式進行,每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘公告
  湖南省廣播電視微波總站為湖南省廣播電視局直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔我省廣播電視節(jié)目優(yōu)質安全播出以及我省廣播電視微波路由的規(guī)劃設計、施工建設和技術維護工作。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合事業(yè)單位工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領導
 
  在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省廣播電視局指導監(jiān)督下,湖南省廣播電視微波總站成立公開招聘工作領導小組,下設領導小組辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省紀委監(jiān)委駐湖南省廣播電視局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位1個,招聘計劃2名,均為管理崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省廣播電視局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  2024年4月19日09:00至2024年4月22日17:00
 
  2.報名方式
 
  采取網(wǎng)上報名方式進行,每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。
 
  應聘人員登錄湖南省廣播電視局網(wǎng)站,點擊進入“湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2024年公開招聘報名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的材料原件掃描上傳。
 
  3.報名材料
 
 、俦救擞行矸葑C正反面、學歷學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及其他相關材料,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
 
 、诮谕撞噬夤1寸電子版照片;
 
 、郜F(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);
 
 、苷衅笉徫幻鞔_要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。
 
  4.相關要求
 
  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得,未在規(guī)定期限內取得的,則取消其應聘資格。
 
  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
 
  1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,應聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?荚嚂r間、地點及相關要求見準考證。
 
  2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定參加資格復審人員名單。應聘人員攜帶報名材料原件及復印件參加資格復審(筆試成績并列的,一并進入)。通過資格復審人員名單和面試有關事項在湖南省廣播電視局網(wǎng)站公布。資格復審的時間、地點另行公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減、取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績和面試成績各占50%)。
 
  (1)筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試,筆試采取閉卷考試,主要測試公共基礎知識、公文寫作能力等,總分100分。
 
  (2)面試:通過資格復審人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、應變能力、分析和解決實際問題的能力等,總分100分。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  凡經批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試、面試成績?荚嚦煽冊诤鲜V播電視局網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員。入圍體檢人員名單及體檢公告在湖南省廣播電視局網(wǎng)站公布。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、需要回避事項、應聘資格等情況,并對資格條件進行復查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
  (六)公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省廣播電視局網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  六、聘用及待遇
 
  公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  報名政策咨詢電話:
 
  湖南省廣播電視微波總站:0731-84801582
 
  監(jiān)督電話:
 
  省紀委監(jiān)委駐湖南省廣播電視局紀檢監(jiān)察組:0731-84801609
 
  報名技術咨詢電話:0731-89728875
 
  湖南省廣播電視局
 
  2024年4月10日
 
  文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240410_33274444.html
\ 湖南省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
 
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