為進(jìn)一步提升政府服務(wù)效率與質(zhì)量，加強(qiáng)其專業(yè)力量的建設(shè)，株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員（編外合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　專業(yè)技術(shù)崗4名，具體崗位信息詳見《株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、招聘對象及條件

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

 

　　5.具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷資格，對于出國留學(xué)的人員，其學(xué)歷必須經(jīng)過教育部相關(guān)部門的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等畢業(yè)生不列入招聘范圍。

 

　　6.具備與招聘崗位要求相符的專業(yè)和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為“禁止從業(yè)”“黑名單”“失信聯(lián)合懲戒對象”的人員；

 

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　�。ㄈ�）其他要求

 

　　1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）為準(zhǔn)。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)考前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的統(tǒng)招學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)考前取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級）證書、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級）證書等崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確認(rèn)擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、株洲市政府人才網(wǎng)和株洲市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日（周四）9:00至3月31日（周日）17:00（不少于7個(gè)工作日）

 

　　2.報(bào)名方式：采取本人網(wǎng)上報(bào)名的方式。登陸株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://gzw.zhuzhou.gov.cn/）下載《株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》《株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2、3）。

 

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員將下列資料打包成一個(gè)郵件，郵件名統(tǒng)一為“姓名+電話”（例：張三+1390733XXXX），提交到規(guī)定的報(bào)名指定郵箱。

 

　�。�1）填寫完整《株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并本人簽名掃描件；

 

　�。�2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

 

　�。�3）學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　（4）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級）證書、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級）證書等崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書的電子掃描件；

 

　�。�5）填寫完整《株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》；

 

　�。�6）本人近期一寸紅底免冠照電子版。

 

　　報(bào)名指定郵箱：zzrcjt@yeah.net

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)按照招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單在株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、株洲市政府人才網(wǎng)和株洲市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號進(jìn)行公布，同時(shí)公布現(xiàn)場資格復(fù)審和考試的相關(guān)事項(xiàng)。

 

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審及筆試

 

　　對通過報(bào)名初審的人員按照崗位設(shè)置不低于1:3的比例進(jìn)行統(tǒng)一現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試，達(dá)不到開考要求的，經(jīng)株洲市國資委同意后，可相應(yīng)調(diào)整開考比例、崗位職數(shù)、崗位條件和報(bào)名時(shí)間等，并向社會(huì)公告。

 

　　筆試時(shí)間：2024年4月8日（周一）上午9:30-11:30

 

　　具體要求和安排另行通知。

 

　　（五）面試

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分排名，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象（末位同分者一并入圍）。若出現(xiàn)棄權(quán)的，從應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

 

　　面試時(shí)間：2024年4月12日（周五）上午8:30-12:00

 

　　具體要求和安排另行通知。

 

　�。�六）體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績排名（考試綜合成績=筆試成績×50%+復(fù)面成績×50%），綜合成績相同的，取面試成績排名高者，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考察對象，在株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、株洲市政府人才網(wǎng)和株洲市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號上公布。

 

　　體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員進(jìn)行考察程序。考察主要核實(shí)考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷和業(yè)績、遵紀(jì)守法、職位匹配度等情況。

 

　　體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人選，并在株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、株洲市政府人才網(wǎng)和株洲市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　（八）辦理聘用手續(xù)

 

　　株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)與聘用人員簽訂3年期聘用合同（含試用期3個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的，如工作需要可以續(xù)聘。

 

　　五、薪酬待遇及福利

 

　　（一）薪酬待遇

 

　　聘用人員實(shí)行年薪制。年薪總額為10萬元左右，年薪由基本工資和績效工資組成。基本工資占年薪總額的70%，按月平均發(fā)放（試用期只享受基本工資，不享受績效工資），績效工資占年薪總額的30%，實(shí)際發(fā)放額與績效考核結(jié)果掛鉤，具體考核辦法另行制定。

 

　�。ǘ�）福利待遇

 

　　包含六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。

 

　　六、其他要求

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，并遵守招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，如果發(fā)現(xiàn)提供的個(gè)人資料和相關(guān)信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ǘ�）本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

 

　�。ㄈ�）本公告及其他未盡事宜由株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0731-22111236（株洲市人才集團(tuán)）

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30；

 

　　監(jiān)督電話：點(diǎn)擊查看

 

　　文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20240321/i2177400.html