為確保煤礦安全監(jiān)管責(zé)任到位，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘駐礦安全監(jiān)管（臨聘）人員3名。

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。ㄈ�）男性，年齡在18周歲以上、45周歲以下（1979年3月18日以后至2006年3月18日以前出生）。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；

 

　　（四）具有煤炭、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷（含函授）；從事礦山安全生產(chǎn)管理工作三年以上經(jīng)歷的。

 

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　二、報(bào)名要求

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日至3月20日。報(bào)名地點(diǎn)在攸縣發(fā)展中心應(yīng)急管理局346室（3樓政工股）。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，咨詢電話：0731-24216136。報(bào)考人員需帶本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。從事安全生產(chǎn)管理工作三年以上經(jīng)歷的，必須憑煤礦安全生產(chǎn)管理資格證出具單位證明。

 

　　三、基本程序

 

　�。ㄒ唬┵Y格審查

 

　　資格審查由縣應(yīng)急管理局牽頭組織。資格審查主要是審核報(bào)名對象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。符合報(bào)考條件的人員，認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》（附件），并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。

 

　�。ǘ�）筆試

 

　　此次招聘駐礦安全監(jiān)管（臨聘）人員，最低開考比例為1：1.5，達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究核實(shí)招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)與專業(yè)知識。

 

　�。ㄈ�）體檢

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照礦山救護(hù)隊(duì)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格者，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（四）特招

 

　　對象是指原國有煤礦企業(yè)從事安全監(jiān)管、技術(shù)工作、礦山救護(hù)、有五年工作經(jīng)歷的人員，且符合年齡要求，體檢合格、面試合格的人員，可免筆試進(jìn)行特招。面試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

 

　　四、招聘公示

 

　　根據(jù)筆試成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在攸縣公眾信息網(wǎng)公示7日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由縣應(yīng)急管理局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

 

　　五、聘用方式

 

　　（一）經(jīng)公示無異議的聘用對象，由縣應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，下達(dá)聘用通知，及時(shí)到縣人社部門勞務(wù)派遣公司辦理應(yīng)聘對象《勞動用工合同》手續(xù)。

 

　　（二）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。正式聘用期三年內(nèi)，聘用人員不能單方解除合同離崗。

 

　　六、福利待遇

 

　　正式聘用駐礦安全監(jiān)管（臨聘）人員，工資不低于4萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；并負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)，對有特別貢獻(xiàn)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　文章來源：hnyx.gov.cn/c5638/20240313/i2173357.html