湖南省地質(zhì)中學（長沙）2010年公開招聘教師、校醫(yī)方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，結(jié)合我校實際,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具本招聘實施方案公告如下。
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一、招聘范圍、條件
面向全省招聘全日制本科優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和骨干教師。應聘者必須熱愛黨的教育事業(yè)，善于團結(jié)協(xié)作，具有敬業(yè)精神、團隊精神和良好的職業(yè)道德，同時應具備教師資格證、普通話證、計算機證，英語達到相應水平。骨干教師還應教過兩屆以上高三，培養(yǎng)尖子生有突出成績，有中級以上職稱。
二、招聘崗位
語文教師3名、數(shù)學教師1名、英語教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、政治教師1名、體育教師2名、通用技術(shù)教師1名、校醫(yī)1名。
三、招聘時間
1．報名時間：2010年5月25日-5月28日
2．報名地點:湖南省地質(zhì)中學辦公室。
3．考試方式：考試采取面試、筆試、試教相結(jié)合的方式。
四、招聘程序
1．發(fā)布招聘公告，應聘者將有關(guān)個人資料（個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、等級證、獲獎證書、論文發(fā)表情況等）交學校報名處。
2．為了確保公開、公正、公平、廣納賢才的招聘原則，學校將專門成立招聘教師專業(yè)委員會，參與聽課的教師（評委）由主管校長聘任，下聘書。
3．由辦公室接收、整理應聘者求職材料。
4．辦公室組織相關(guān)學科教研員對應聘者進行初選并查驗學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及相關(guān)證件。
5．由主管領(lǐng)導對擬聘人選進行審核。
6．教務(wù)處組織應聘者考試（完成一套高考模擬試題）。
7．教科室組織說課、試教。
8．校領(lǐng)導、專家對試教合格者面試。
9．確定人選后，辦公室將擬聘人員名單提交校長辦公會議審批。
10．擬聘人員通過體檢（定點醫(yī)院），合格后經(jīng)公示，報主管單位審批，可辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。
五、公示
擬聘人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示范1周，無異議后，辦理聘用手續(xù)。
六、聘用教師的待遇
1．享受我校同級同類人員按國家規(guī)定發(fā)放的工資、津貼和福利待遇。
2．聘用人員的定級、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、工資晉升等按照我校同級同類人員執(zhí)行。
3．享有我校在職職工同等的工作、學習權(quán)利。
4．享有我校在職職工同等的探親假、寒暑假、婚假等法定假期。
5．享受醫(yī)療保險、失業(yè)保險待遇，由學校和本人按國家規(guī)定比例向社會保險機構(gòu)交納。
七、聘用人員的管理
1．學校與聘用人員簽訂聘任合同書，按照省有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用合同鑒證手續(xù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2．學校負責對聘用人員進行考核和管理�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，實行年度考核和聘期屆滿考核，考核結(jié)果作為調(diào)入、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
3．聘期屆滿，實行雙向選擇，學校和應聘人員同意續(xù)聘的，可簽訂續(xù)聘合同，學�；騻�人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
聯(lián)系電話：0731-85162828
湖南省地質(zhì)中學
2010年5月25日
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