共面向社會招聘全額事業(yè)編制工作人員21名。

1、縣林業(yè)局下屬事業(yè)營林工作站營林2名，限全日制本科以上學(xué)歷的林學(xué)專業(yè)。

2、縣國土資源局下屬事業(yè)土地儲備中心土地測繪1名，限全日制本科以上學(xué)歷的測繪專業(yè)。

3、縣廣播電視局下屬事業(yè)廣播電視臺動畫制作2名，限全日制大專以上學(xué)歷的動畫制作專業(yè)。

4、縣統(tǒng)計局下屬事業(yè)城市經(jīng)濟調(diào)查隊統(tǒng)計1名，限全日制本科以上學(xué)歷的統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、公共管理、計算機、文秘等專業(yè)。

5、縣文化館作曲1名，限全日制本科以上學(xué)歷的作曲或音樂專業(yè)。

6、縣環(huán)境保護局下屬事業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站環(huán)境保護監(jiān)測1名，限全日制大專以上學(xué)歷的環(huán)境監(jiān)測專業(yè)。

7、縣水利局下屬事業(yè)水利電力勘測設(shè)計室水電工程1名，限全日制本科以上學(xué)歷的水利水電工程專業(yè)。

8、縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化局計算機網(wǎng)絡(luò)1名，限全日制本科以上學(xué)歷的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機信息管理專業(yè)。

9、縣建設(shè)局下屬事業(yè)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工民建或測繪1名，限全日制本科以上學(xué)歷的工民建或測繪專業(yè)；城區(qū)路燈管理所電工1名、燈光景觀設(shè)計1名，限全日制大專以上學(xué)歷的電工專業(yè)、燈光景觀工程設(shè)計專業(yè)。

10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站計生醫(yī)技6名，限全日制大專以上學(xué)歷的醫(yī)療、臨床、婦幼、婦產(chǎn)、護理專業(yè)，并具有執(zhí)業(yè)資格證，限女性。

11、縣旅游外事僑務(wù)局下屬事業(yè)旅游管理中心旅游策劃、營銷1名，限全日制本科以上學(xué)歷的旅游策劃或營銷專業(yè)；旅游講解1名，要求國家承認的大專以上學(xué)歷旅游專業(yè)，并取得國家級導(dǎo)游資格證。

二、報考條件

1、要求年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、熱愛所從事的事業(yè)，有工作責(zé)任感和較強的事業(yè)心，能吃苦耐勞。

4、有較高的政治素質(zhì)，品德端正，身體建康，服從工作安排。

三、報名及時間安排

1、報名時間：定于2010年4月26日至5月10日（五一假期不報名）。

2、報名地點：沅陵縣人事局（位于沅陵縣政府大樓二樓東頭）。

3、報考者需持本人有效身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持有學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件報名，交本人近期免冠一寸照片2張，報名與參考時使用的身份證必須一致。收取適當報名費。

4、每名報考人員只能報考一個職位。每個職位錄用計劃與報考人數(shù)的比例不得小于1：3，達不到比例的，不得開考。

四、考試

1、整個考試工作由縣人事局會同招考單位負責(zé)具體組織實施，縣監(jiān)察局負責(zé)全程監(jiān)督。

2、筆試滿分100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%，考試時限120分鐘。公共知識考試內(nèi)容為語文、法律法規(guī)及時事政治，專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)報考的職位不同確定（其中計生醫(yī)技以計生知識、醫(yī)學(xué)知識為主；統(tǒng)計以統(tǒng)計知識為主），原則上不超過規(guī)定范圍。筆試均不指定教材。

3、面試：縣文化館作曲、縣旅游管理中心旅游講解等職位須進行面試。總成績100分，其中筆試成績占70%、面試成績占30%（面試滿分100分）。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。

4、筆試考試時間：2010年5月22日上午9：30-11：30。考試地點以準考證上安排的地點為準。

五、體檢

報考同一職位的根據(jù)筆試成績或筆試與面試折后總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員（分數(shù)相同，以專業(yè)成績高低確定）。如有體檢不合格的，則從報考同一職位的人員中按考試成績排名依次遞補。體檢安排另行通知。體檢標準參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

六、考核

體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗�南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由縣人事局與招考單位負責(zé)具體實施。

七、公示

筆試、體檢、考核等各階段的工作完成后，將入圍人員進行公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

八、聘用與管理

（一）聘用。對確定擬聘用的人員，報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由沅陵縣人事局開出公開招聘人員錄取通知后，被聘用者與招考單位簽定聘用合同并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，由沅陵縣人事局進行合同鑒證。

（二）管理。聘用人員列全額撥款事業(yè)編制，根據(jù)招考單位的工資類型確定其工資待遇類型。原則按報考的職位由沅陵縣人事局統(tǒng)一安排，實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿后進行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。

 

 

沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年4月15日